选择的意义

发布时间:2019/01/10

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来源:派尔家具

 

我们选择工作?

工作选择我们?

诺梵系统科技

 

当我们在这瞬息万变的世界朝九晚五之分,我们正在面临着无时无刻的选择和被选择。我们对太多的的事物司空见惯,往往选择视而不见,殊不知我们正在被这个世界悄悄地选择!work is a choice 工作是一种选择,你选择工作方式和承载方式的同时,工作也在选择你的价值……
 

1. BIG OR SMALL

大还是小

 

是什么让我们判断事物的大小和好坏?通常我们都希望拥有更大的桌面,更多的承载;然而,大桌面的反面是对既定+空间的占用和活动空间的挤压;拿会议室举个例子,试想,在如今三五协作,快速决策的工作趋势常态下,有多少场合还需要一张大尺度的会议桌?通常一个Presentation或者一个White Board能够解决的问题在多数情况下也都会有一张大尺度会议桌的陪伴,即便全过程它都没有被触碰过。

 

那么会议桌的作用在哪里?大多情形下,我们观察到的是增加人与人的距离,占用本该属于工作者自由移动和交流的空间,还有当然是增加公司的财政投入,仅此这些……所以,空间产品的价值大小往往不是由其尺寸或者普遍的观点决定的它取决于我们对行为和背后价值的选择,浅显的道理却经常被视而不见!

 

 

Four Sure Tablet Arm Chair (manufactured and distributed by Novah) 为我们诠释了‘小尺码’的大价值,小巧轻便移动为多数互动工作行为带来实际的便利,突然发现,原来会议室也可以没有会议桌……

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2. EYES OR EARS

眼睛重要还是耳朵重要

 

当大家早已习惯了Starbucks式的嘈杂工作环境体验,这个答案似乎无解,不论眼睛还是耳朵,几乎都违背常理不再重要,即使身边电闪雷鸣,全神贯注丝毫不减,为什么?耳机屏蔽了声音,i-mac屏幕屏蔽了视觉,更重要的是“陌生人”原理彻底屏蔽了被动干扰,这一特点在办公室不可能被复制,所以Starbucks式办公无意中造就了不可替代的独特优势。

 

但并非所有工作类型都能在咖啡店进行,抗干扰和私密性其实是两个不同的命题!几乎所有被访者都“本能”的一致认为,屏风工作站一定比开放工作桌更私密,更安全,更易于专注工作;这是真的吗?当别人看不见你的时候,你却无法避免被人听见,也无法避免听见别人,你和周边工作者的专注工作将会被不间断的打断和重复,毫无征兆。

 

可见,视觉的私密度明显被高估,而听觉的私密度却被严重低估,工作场所的意义在于连接和协作,透明平等开放是一切的前提,那些能让你实现这一目标的私密度才是合理选择,说到这里你是否应该重新审视一下办公室里的每一处隔断?

BuzziFalls (Distributed by Novah),视觉私密与听觉私密的平衡之美

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3. SIT OR STAND

坐还是站

 

久坐危害健康,站立办公“未必一定”健康!如果不注意适度调节,或对人体自重的缓冲措施,任何长久的姿态都对健康无益;工作者本身理解含义并有意识的控制每日的工作行为才是根本,产品或行为建议只是帮助实现的辅助手段;好的设计,应该首先是能够自然驱动用户的使用本能,别无选择欲罢不能,否则也只是理念下的摆设,用户无从得益;相信这也是下一代健康产品WELL 2.0需要研究的重点。

 

健康的含义远大于生理层面,工作的意义也包含在其中,归属感,成就感,尊重差异,彼此信任为共同使命相互合作,才是健康办公更大的命题,行为选择和空间选择最终决定了个体与组织的健康指数

BuzziBalance (Distributed by Novah),工作/社交/健身,无所不能;体积较小,移动灵活,现代健康办公之必备利器!

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4. MOVE PEOPLE OR MOVE SPACE

移动办公还是移动空间

 

当我们还在徘徊ABW的行为趋势是否真伪,一组全新概念产品已经横空出世,正在挑战workplace mobility人类未知的边界 - 既然工作者可以移动,空间为什么不可以?

 

Activity Based Working的本质是,基于行为的工作方式选择,但是办公场地的局限与行为需求类型数量之间的现实矛盾,势必会导致“无处可选”的结果,成为贯彻实施这一工作方式难以逾越的鸿沟,所以当空间灵活度Agility的问题得以彻底解决,AWB才能真正成为可能;频繁的组织架构变化以及员工人数激增的普遍现象,空间的灵活度已经成为现代办公高效运行的最大阻碍之一,唯有回到用户问题的原点,跨越传统的行业链分工,打破边界重新定义需求和品类,才能对解决问题产生本质进展!

Fabricks (Manufactured and distributed by Novah) 吸音棉移动隔墙系统,让移动办公,组织变革,空间重组成为可能

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work is a choice

 

 

回到话题的起点,“选择”的本质是多样性和适配性,在快速迭代变化的现代商业世界里,从用户到设计师到解决方案者再到传播者,都需要清晰的意识到,更高级的商业模式将需要更多的“选择性”支持 - 工作方式和工作环境的选择性,从而让更高的价值选择你和你的团队!NOVAH诺梵,与我们的用户及合作伙伴共勉,“让用户心有所属,让企业大有可为”

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